1. Hệ thống diễn đàn chúng tôi đã tôi ưu chuẩn SEO, bạn muốn web top google hãy tham gia cùng chúng tôi, việc đăng ký thật đơn giản, hoàn toàn miễn phí, post bài viết của bạn nhanh nào, lên top google thật đơn dễ....!!!. Hãy mua Text link giảm giá sóc....!!!
    Dismiss Notice
  2. Liên hệ quảng cáo » Text link chỉ 45k/ tháng từ khóa lên top, giảm giá liên hệ ngay, denguyen.raochung@gmail.com - 0938.630.616
    Dismiss Notice
  3. Ban quản trị sẽ tiến hành rà soát Spamer, các bài viết không đúng chủ đề sẽ bị xóa sạch, Các spamer cố tình sẽ bị Block IP vĩnh viễn.
    Dismiss Notice

Tuyển Trưởng phòng Nhân sự ( HRMHCM)

Thảo luận trong 'Tuyển dụng | Việc làm' bắt đầu bởi taylorgpo, 5 Tháng bảy 2017.

  1. taylorgpo

    taylorgpo New Member

    Tham gia ngày:
    29 Tháng sáu 2017
    Bài viết:
    17
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Web:
    GPO hiện đang cần tìm ứng viên đạt tiêu chuẩn cho vị trí:
    Trưởng phòng Nhân sự ( HRMHCM) cho Công ty Kiến trúc, xây dựng và thiết kế nội thất
    Làm việc tại: 36 Lý Tự Trọng, P Bến Nghé, Q1, HCM
    MÔ TẢ CÔNG VIỆC
    • Tuyển dụng, đào tạo nhân viên bộ phận nhân sự
    • Hoạch định, tổ chức công việc trong bộ phận. Phân công, hướng dẫn, kiểm tra kết quả công việc
    • Đánh giá kết quả công việc, khen thưởng và động viên nhân viên. Thực hiện chế tài trong các trường hợp cần thiết
    • Triển khai và theo dõi nhân viên tổ chức thực hiện việc tính, chi trả lương, thưởng, phúc lợi, BHXH-Y tế -Tai nạn
    • Phân tích các chi phí liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi. Đề xuất các giải pháp nếu phát sinh các hiện tượng bất thường
    QUYỀN LỢI
    • Được hưởng các quyền lợi của nhân viên ghi trong nội quy, sổ tay nhân viên của công ty (lương, thưởng, chính sách đào tạo, phúc lợi,..)
    • Được quyền sử dụng các nguồn tài nguyên phù hợp với yêu cầu công việc (Máy tính, điện thoại, email, internet, văn phòng phẩm, phương tiện đi công tác…)
    YÊU CẦU KHÁC
    • Kinh nghiệm xử lý các công việc điều hành bộ phận nhân sự
    • Kiến thức khá về luật lao động, quản lý nhân sự
    • Tốt nghiệp đại học chính qui;
    • Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power point;
    • Tiếng Anh tương đương bằng B
    • Để đóng trọn vai trò “trọng tài”cho quyền lợi giữa nhân viên và BGĐ.
    NỘP HỒ SƠ:
    • Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ e-mail rec3.gpo@gmail.com với tiêu đề: Tên – Năm sinh – Vị trí (ví dụ: Nguyễn Hồng Phương – 1970 – HRMHCM )
    • Mobile: 01646022454 / 0471096868
    • Chi tiết http://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-ma-tuyen-dung-hrmhcm/
    • Hạn nộp hồ sơ: nộp càng sớm càng có cơ hội sớm
     

Chia sẻ trang này